Catanzaro - Pronto il disciplinare per i diritti dei lavoratori della legge regionale 15/2008

Catanzaro - Pronto il disciplinare per i diritti dei lavoratori della legge regionale 15/2008

13.06.2016 14.20 - 

L’Assessore regionale al Lavoro Federica Roccisano ha presieduto un incontro sulla problematica relativa ai lavoratori della legge regionale n. 15/2008, cui hanno partecipato, oltre ai sindaci interessati, anche i rappresentanti delle organizzazioni sindacali Nidil- CGIL,  Felsa –CISL, Uil-Temp, Ugl. L’obiettivo dell’incontro – informa una nota dell’Ufficio stampa della Giunta - era quello di fare il punto sulla situazione degli ottocento lavoratori, relativamente alle possibilità di favorire il miglioramento della loro condizione.  “La vertenza di questa categoria  di  lavoratori – ha detto l’Assessore Roccisano -  va avanti da diversi anni e, da parte della Regione, c’è la volontà di arrivare ad una soluzione chiara per tutte le parti interessate, lavoratori in primis. La discussione della riunione di quest’oggi – continua l’assessore Roccisano – ha prodotto  un accordo che vedrà l’applicazione del disciplinare da sempre in uso per i lavoratori LSU ed LPS, che riconosce, finalmente, i diritti di ferie, malattia e permessi a questi lavoratori. Insieme al Presidente Oliverio, porteremo  il disciplinare alla prossima riunione giunta per l’approvazione. Successivamente, procederemo con  il bilancio  per raggiungere l’altro importante obiettivo:  l’equiparazione economica del lavoro, come anche del numero di ore di lavoro, tra questi lavoratori, ad oggi diverse da Comune a Comune, in base all’area di azione prevista . Nella prossima settimana ci sarà la riunione con i sindacati sulla vertnza dei lavoratori della legge 28, in cui continueremo a lavorare per il riconoscimento anche  di questi lavoratori e per chiarire le loro posizioni future”o.m.

 

 

            REGIONE CALABRIA

UFFICIO STAMPA DELLA GIUNTA  Lavoro

 

                                                                                                        

                                                                                                            

 

 

 

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